Geflüchtete tun sich oft schwer, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Häufig scheitert die Einstellung an bürokratischen Hürden. Social-Bee will das mit einer sozialen Zeitarbeitsfirma ändern. Das Start-up stellt Geflüchtete an, bildet sie fachlich wie sprachlich weiter und vermittelt sie später an Partnerunternehmen. So schlägt Social-Bee eine Brücke zwischen beiden Seiten: Geflüchtete bekommen eine neue Jobperspektive, Unternehmen motivierte Mitarbeiter – ohne bürokratischen Aufwand und mit der Chance sich gegenseitig unverbindlich kennenzulernen, bevor eine langfristige Festanstellung vereinbart wird. Das unterstützt die Integration und stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt.