Die Familie und den Job unter einen Hut zu bekommen, das ist für viele Berufstätige nicht einfach. Vor diesem Hintergrund hat sich die Initiative berufundfamilie das Ziel gesetzt, Arbeitgeber von den Vorteilen einer familienbewussten Personalpolitik zu überzeugen. Über 650 Unternehmer setzen bereits Verbesserungsmaßnahmen um. Ob gleitende Arbeitszeit, Betriebskitas oder Vorsorgepakete: Die Firmen engagieren sich vielfältig. Denn sie wissen, dass alle Beteiligten von mehr Familienfreiraum profitieren. Berufundfamilie, eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, beobachtet die Familienpolitik in der freien Wirtschaft fortlaufend und vergibt Zertifikate. Ein Novum in Deutschland: Nur wenn ein Betrieb auch weiterhin Entwicklungsfortschritte nachweisen kann, darf das Zertifikat weiter geführt werden. Um so viel freiwilliges Engagement in das Licht der Öffentlichkeit zu rücken, werden viele der zertifizierten Betriebe ihr Angebot an einem gemeinsamen Tag der offenen Tür vorstellen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unterstützt.