Über den Talentpool von Younect können sich Unternehmen gegenseitig talentierte Bewerber empfehlen, die in der eigenen Firma eine Einstellung knapp verpasst haben. So wird sichergestellt, dass gute Arbeitskräfte in der Region bleiben. Vom Talentpool profitieren sowohl Metropolen, die global um die besten Köpfe konkurrieren, als auch Regionen, die mit Abwanderung zu kämpfen haben. Außerdem senkt die Vermittlung über die Datenbank die Kosten für das Personalmarketing der Unternehmen und ermöglicht auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die Kontaktaufnahme zu qualifizierten Fachkräften. Lesen Sie hier, wie sich das Projekt nach der Auszeichnung entwickelt hat