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Preisträger „365 Orte im Land der Ideen“

  • Alte Freunde sind die besten!

    Ein Verein vernetzt junge und alte Menschen.

  • Kopf-Kino für Kinder

    Moderator Cherno Jobatey liest Kindern vor, um sie für Literatur zu gewinnen.

  • Ein Schloss für alle

    Die Nutzung eines Schlosses wird von Gemeinde und Investor gemeinsam geplant

  • Atlantic-Community.org

    Eine Community für transatlantische Beziehungen geht neue Wege.

  • Die Deutsche Krimibibliothek

    Deutschlands erste Kriminalbibliothek dokumentiert die Geschichte der Spannungsliteratur.

  • Racetech Racing Team

    Studenten bringen ihr Wissen interdisziplinär ein – beim Rennwagenbau.

  • Rothenburger Modell

    Eine Klinik versorgt entlegende Regionen und leistet wertvolle Nachwuchsarbeit.

  • Kosmischer Weitblick

    Potsdamer Astronomen machen die Geschichte des Universums sichtbar.

  • zoomer.de

    Beim Nachrichtenportal zoomer.de bestimmen die Nutzer, was wichtig ist.

  • Logistics and Management

    Ein Weiterbildungsangebot für Manager stärkt die Logistikbranche.

  • Die pinkfarbene Mutmachtasche

    Eine Info-Tasche wird unentgeltlich an Brustkrebs erkrankte Frauen verschickt.

  • Industrielle Biotechnologie Nord

    Eine Initiative unterstützt den Wissenstransfer in der Biotechnologie.

  • Infiltration

    Ein Spezialkunststoff versiegelt Zähne.

  • Roberta – Lernen mit Robotern

    Roboter öffnen Kindern die Welt der Technik.

  • sounds of leipzig

    Leipzig verknüpft mit 24 Klanginstallationen die Musik Bachs mit der Wende.

  • Trinkwasserwald

    Durch das Pflanzen von Bäumen will ein Verein unsere Trinkwasserversorgung sichern.

  • Equal Pay Day

    Ein Aktionstag macht auf das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern aufmerksam.

  • Pentathlon Projekt

    Studierende und Unternehmen trainieren gemeinsam Schlüsselkompetenzen.

  • Brauhaus Verein

    Eine Dessauer Initiative rettet ein wertvolles Denkmal der Industriearchitektur.

  • Tag der Familie

    Eine Initiative bringt Arbeitgebern familienbewusste Personalpolitik nahe.

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